On pourrait le croire en découvrant les salaires élevés versés à des dirigeants d’oeuvres d’entraide dans le dernier numéro du magazine BON A SAVOIR (voir le tableau).
De telles rémunérations donnent l’impression que l’activité de ces ONG, malgré de bons effets, est devenue un business. On les justifie habituellement par des arguments superficiels reproduisant servilement l’idéologie dominante selon laquelle les responsabilités et l’efficacité justifient de gros salaires.
Pourtant l’économie fourmille d’exemples où des dirigeants avec des salaires mirobolants ont coulé leur entreprise (Swissair, Crédit Suisse etc.) ! Une activité efficace peut être obtenue par des personnes qui ont d’autres motivations que la recherche d’argent et de prestige.
Pour notre part, nous estimons qu’un salaire annuel au dessus de 165’000 francs est tellement scandaleux qu’il justifie, pour nous, une cessation de nos dons. Il nous semble urgent que les ONG réfléchissent à leurs valeurs fondamentales.
Quand vous recevez une de leurs innombrables sollicitations, nous vous proposons de leur écrire. Vous trouverez ici un modèle de lettre, à adapter. De plus, nous vous invitons à verser vos dons en priorité à des organisations attentives à leur éthique. Voici quelques propositions, à compléter.
